“بهروز فردوس”; از سفارشی سازی تا خودروهای سنگین و سبک

[ad_1]

35961

خروج بهروز فردوس موسس گروه صنعتی ماموت. مهندس فردوس بزرگ که در بین همرزمانش به «مهندس بادر» شهرت داشت، یکی از بزرگ ترین فعالان صنعت خودروسازی ایران بود و سبک ایرانی را رها کردند.

گروه صنعتی ماموت فعالیت خود را در سال 1370 در زمینه تولید انواع تریلر و تخته عایق در زمینی به مساحت 2 هکتار آغاز کرد. پس از بیش از دو دهه فعالیت ماموت، این برند اکنون به عنوان اختصاصی ترین تولید کننده تریلر، برنامه های کاربردی تجاری و پانل های ساندویچ برای خانه ها و آپارتمان های پیش ساخته در خاورمیانه شناخته شده است.

ماموت سالهاست که در ایران نماد کیفیت بوده و سالانه جوایز زیادی به ویژه در زمینه ارزیابی کیفیت و منبع اول کسب کرده است. کارخانجات این مجموعه صنعتی با بهره گیری از ماشین آلات و نیروهای متخصص آموزش دیده در واحدهای صنعتی اروپا از بهترین کارخانه های خاورمیانه و اروپا می باشد. توسعه این مجموعه صنعتی باعث شد تا محصولات آن درصد بالایی از صادرات کشور را در زمینه های مختلف به خود اختصاص دهد.

کارخانه ماموت استراکچر در کرج، کارخانه تولید اسکانیا در قزوین و همچنین کارخانه بتن مهرسا در بم از مهمترین کارخانه های غول پیکر هستند.

کارخانه ماموت در دبی، امارات متحده عربی نیز به عنوان بزرگترین کارخانه بتن در جهان شناخته می شود. حبیب حقچینسنیکن یکی از همراهان بهروز فردوس است که سال ها در کنار خانواده بزرگ فردوس بوده و نقش مهمی در گروه ماموت ها داشته است تا جایی که گفته می شود سابقه شفاهی ماموت ها را دارد. با او درباره شخصیت و جایگاه بهروز فردوس در عرصه صنعت و کارآفرینی ایران گفت و گو کرده ایم.

آشنایی شما در چه سالی به زندگی فردوس بزرگ باز می گردد و ماموت در آن سال ها در چه مرحله ای بود؟ به عنوان یک ایده کارآفرینی یا در اوایل کسب و کار یا در بزرگسالی؟

این افتخار را داشتم که در سال 1367 با بهروز فردوس در شرکت افهام که در آن سالها حرفی برای گفتن داشت، همکاری کنم. نصب دستگاه تهویه مطبوع اتوبوس در ناوگان جاده ای، ساخت بزرگترین کارخانه دانشگاهی در کشور و ساخت ظروف تمام فایبرگلاس و سایر محصولات در مقیاس بزرگ از جمله فعالیت های این شرکت بود. برای من خیلی سخت است که در وصف مهندس فردوس بادر صحبت کنم. مردی که شبیه هیچکس نیست و برای همه ما مثل پدر است، پدری که رفتن و رفتنش برای ما باورنکردنی و غیرقابل تحمل است.

مهم ترین ویژگی های شخصیتی آقای فردوس از نظر شخصیت انسانی و شخصیت اداری چیست؟

وظیفه اصلی مهندس بزرگ فردوس انسانیت بود. در شرکت سخنان او تولید باکیفیت بود و حضور آنها همیشه مایه قوت ما بوده است. در آن سال‌هایی که نسبتاً جوان بودیم، نمی‌توانستیم یک بار قبل از او کار کنیم. آنها اولین کسانی بودند که به شرکت پیوستند و همیشه آخرین کسانی بودند که شرکت را ترک کردند.

یادم هست تمام سال ها برای رفع مشکلات کارمندان از بیماری گرفته تا جهیزیه، تحصیل و… به موسسه خیریه نیکان ماموت زیرمجموعه هلدینگ ماموت معرفی شدند تا کارمندان دغدغه ای نداشته باشند.

همیشه گفته شده که مشکل حل نشده ای در خانواده های کارکنان مجموعه وجود نداشته باشد. از یک طرف احترام خاصی برای خانواده کارکنان قائل بودند و از طرف دیگر معتقد بودند که این مشکلات بر کیفیت وظایف محوله تاثیر منفی می گذارد. این است که این مرد بزرگ را نه تنها پدر صنعت ایران در عرصه تولید می نامیدند، بلکه به نظر من کلمه پدر به عنوان یک مرد خوب، شریف، مهربان، دلسوز برازنده اوست.

همین سرسختی در کسب و کار، کارآفرینی و عشق به تولید، او را به راه اندازی مجتمع سه تالار ماموت در سال 1370 سوق داد و از آنجایی که همیشه می خواست محصولات خود را در سطح وسیع و با کیفیت به نمایش بگذارد و به کارآفرینی متعهد بود. شبانه روزی کار کرد همانطور که من آن را تماشا کردم، او زندگی خود را وقف موفقیت و پیشرفت گروه به سمت تعالی کرد. او برای من به عنوان یک مرد خانواده مهربان، دلسوز و دوست داشتنی الگویی بود. به جرأت می توانم بگویم می توان در وصف آنها کتاب نوشت.

در عرصه مدیریت، جدیت او به کار و به ویژه درست کار کردن و نیز حضور مستمر در محیط کار زبانزد بود. مدیری خلاق، با تفکر تجاری و بسیار فنی که باید از او چیزهای زیادی یاد بگیرد.

مهندس بزرگ فردوس در عرصه کار و زندگی خود به دنبال چه اهدافی بود؟

به طور خلاصه؛ تولید مدرن، با کیفیت و استانداردهای بین المللی. او همیشه اول هر سال هیات را جمع می کرد، صادقانه در کنار همه بچه ها حضور داشت و می گفت بچه ها امسال باید جدیتر از پارسال شروع کنیم تا حرفی برای گفتن داشته باشیم.

او به معنای واقعی یک مدیر مدبر، یک جنتلمن و یک انسان واقعی بود. مهندس فردوس پدر همیشه به ما می گفت که کارگران را راحت کنیم تا نگران نباشند. به عنوان مثال هنگام افتتاح فروشگاه مصرفی در شرکتی که من مدیرعامل آن بودم، دستور دادند که تمامی لوازم زندگی مانند لوازم خانگی و … در اختیار کارمندان قرار گیرد تا کارمندان دچار مشکل نشوند.

چه چیزی باعث شد فردوس با وجود مشکلات و مصائب فراوان تولید در ایران، برخلاف برخی سرمایه گذاران، بر ادامه کار در کشور اصرار داشته باشد و همواره این مسیر را طی کند؟

او ایران و مردم ایران را بسیار دوست داشت و با کارآفرینی در زادگاهش توانست نامی ماندگار به عنوان پدر صنعت ایران برای خود دست و پا کند و با حضور در سرزمین ایران و کارآفرینی عشق خود را به اثبات رساند.

اگر خاطره یا نقل قولی از گفته های او دارید و فکر می کنید مناسب است آن را ذکر کنید، به او بگویید.

او عاشق ورزش به خصوص فوتبال بود. این عشق و علاقه همیشه تیم فوتبال این شرکت را به سمت تجارت باد سوق داده است. همچنین به یاد دارم که مسابقات فوتبال در 22 بهمن برگزار شد و حضور و تشویق آنها در عرصه ورزش در محیطی سالم و صمیمی در شرکت غالب شد. جالب ترین خاطره ای که از او دارم این است که هنگام ناهار، اگر در شرکت بود، غذای خود را با کارکنان خط تولید و کارگران هوس می کرد و هرگز در دفترش یا در اتاق هیئت مدیره هوس ناهار نمی کرد.

و در آخر، اگر می خواهید چیزی بگویید که در سؤالات ما نبود، بگویید.

من هنوز فکر نمی کنم آنها بروند. همانطور که گفته شد، پدر مهندس فردوس نمی تواند زمانی در کشور باشد و در بهترین جای دنیا زندگی کند. اما او بازگشت و مانند یک شیرمرد به کار در کشورش ادامه داد. من سال ها با او بودم و ماندن و کار او در کشور را تماشا کردم، او واقعاً کشورش را دوست داشت. زمانی که فعالیت خود را در این زمینه آغاز کرد و غول ایجاد کرد، چندین هزار نفر از کار و رهبری او بهره بردند.

چندین صد شرکت وابسته به این شرکت وجود دارد و آنها سود می برند و کسب و کار خود را به جلو می برند. در حال حاضر بین 3000 تا 4000 نفر در این مجتمع و سایر مجتمع های مرتبط با ماموت ها کار می کنند. شاید اگر من جای او بودم به خاطر این شرایط در کشور زندگی نمی کردم و نمی ماندم.

اما او ماند و مانند شیرمرد ایستاد و به فعالیت خود ادامه داد و محصولات خود را به خوبی تولید کرد. در این سال ها نه تنها از کیفیت محصولات این شرکت کاسته شده است، بلکه نسبت به 10 سال پیش، این گروه از محصولات کیفیت بهتری تولید می کنند و محصولات خود را به بهترین نحو انجام می دهند. در مورد او حرف های زیادی برای گفتن وجود دارد و او به زمان بیشتری نیاز دارد.

[ad_2]
منبع : دنیای خودرو

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

13 − 12 =

پست بعدی

شیائومی در حال ساخت کارخانه ای در پکن با پتانسیل تولید سالانه 300000 خودرو است.

ش نوامبر 27 , 2021
[ad_1] شیائومی در حال ساخت کارخانه ای در پکن با پتانسیل تولید سالانه 300000 خودرو است – Auto Republika wpDiscuz درج کنید [ad_2]
1 3